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令和6年 社員会議と安全祈願祭を執り行いました

令和6年 社員会議と安全祈願祭を執り行いました

新年あけましておめでとうございます。                                          仕事始めである令和6年1月4日、社員会議と安全祈願祭を行いました。                                  社員が一堂に会し、それぞれ新年の挨拶を交わした後、社員会議が行われ、社長から年頭の訓示を受けました。                                                    

                                                   社員会議の後、唐津神社において安全祈願祭を行いました。今年は晴天に恵まれ、例年のこの時期より寒さもやわらいだ中、今年一年の無事故・無災害及び社員一同の健康を祈願して参りました。                                 

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

ご安全に!  ~若手社員教育を実施~

令和5年8月23日(水)、25歳以下の技術職の社員を対象とした若手社員教育を行いました。                          安全担当社員による安全衛生に関する講義や映像教材の視聴、過去の災害事例をもとに問題点や防止対策をグループに分かれて検討し、検討結果をそれぞれ発表しました。

普段はそれぞれの現場等にいるため、久しぶりに会う人もおり、近況を話したり情報交換するなど、交流を深める貴重な機会にもなりました。

若手社員は今後の会社の将来を担っていく貴重な存在です。                                                                                            日々多くのことを経験し、次世代を担う技術者へ成長してほしいと思います。                                                      岸本組では今後も人材育成に努めてまいります。

 

暑い夏を乗り越えろ!! ~焼肉会を開催しました~

夏真っ盛りの厳しい暑さのなか、この暑さを乗りきる気力・体力をつけるべく岸本組の社員互助会による焼肉会が令和5年8月5日(日)に行われました。

 

互助会の会長あいさつの後、美味しそうなお肉を焼きながら歓談し、仕事の時とはまた違い、たくさんの笑顔があふれていました。

 

 たくさんのお肉をいただきました                               

 

コロナウイルス感染症の影響で令和元年以来の焼肉会となり、初めて参加される方も多かったのですが、普段なかなか話すことができない部署の方ともコミュニケーションを取ることができ、楽しいひと時を過ごすことができました。

これからも社員一丸となり、頑張っていきます。

 

社員旅行に行ってきました

令和5年6月3日~4日、社員旅行で熊本、大分に行ってきました。コロナ禍の影響で社員旅行は平成30年以来となり、ここ数年に入社した方は初めての旅行となります。                                       日帰りの方は熊本、宿泊される方は熊本の後、大分に行きました。普段の仕事の時の真剣な様子とは違い、笑いが絶えない楽しいひと時となりました。

熊本城をバックに

熊本での昼食の様子です。窓の向こうに熊本城が見えます。

2日目は大分のビール工場に行きました。

 

また、次の機会を楽しみにしています。

令和5年 社員会議・安全祈願祭

新年あけましておめでとうございます。                                          新年の仕事始めである令和5年1月4日、社員会議と安全祈願祭が行われました。                                   普段はそれぞれの事業所や現場などで業務に従事しており、社員が一堂に会する機会はなかなかないのですが、仕事始めのこの日は全社員が集まり、それぞれ新年の挨拶を交わした後、年頭の訓示を受けました。

                                                       その後、唐津神社に移動し、気持ちも新たに今年一年の繁栄と無事故・無災害及び社員全員の健康と関係するすべての皆様のご多幸を祈念して参りました。            

寒い日が続きますが、皆さまお体に気をつけてお過ごしください。                                  本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

若手社員教育を実施

夜はいくぶん涼しくなってきましたが、まだまだ夏の暑さが続いています。熱中症にはくれぐれもご注意ください。                                                                   8月24日に25歳以下の技術職の社員を対象とした若手社員教育を行いました。現場の都合等で全員の参加は叶いませんでしたが、若手社員の安全衛生意識の向上を目的に、安全担当社員による講義や映像教材の視聴のほか、過去の災害事例をもとに問題点や防止対策を検討し、若手社員一人一人が検討結果を発表しました。

 

 

「考える」「伝える」「聞く」を意識し、より深い理解が得られたと思います。 また、日ごろはそれぞれの現場等にいるため、なかなか顔を合わせる機会がないので、同世代で交流を深める時間にもなりました。

 

若手社員は今後会社の将来を担っていくとても大切な存在です。                     岸本組では今後も人材育成に努めてまいります。