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新入社員研修(現場を体験!)

新入社員研修(現場を体験!)

令和6年4月10日、新入社員研修も終盤となり、少しずつ会社の雰囲気に慣れてきた新入社員もいよいよ実際の現場の空気を体験することとなりました。                    

最初に建築工事の「佐志アパート3000棟・4000棟外壁塗装ほか修繕工事」の現場を訪問しました。現場事務所で工事概要などの説明を緊張気味に聞いた後、現場の中に向かいました。                                                                   

建物の中が工事されている様子を間近に見ることができ、これまでの座学とは違い、貴重な体験ができました。                                                                    

続いて、今度は土木工事の「加倉仮屋港線道路整備交付金工事(道路改良工)」の現場を訪れました。                                                   工事概要やICT施工について動画を交えて説明していただき、実際に現場で活用されているところを見ることができました。                                                                  

広大な場所で緻密な最先端の作業が行われており、これからやっていけるのだろうかと不安感もあったと思います。                                   来週には研修を修了し、各部署に配属となります。これからの成長を楽しみに見守ってください。

なお、こちらの現場には、1年前に同じく新入社員研修を体験した昨年入社した先輩社員がおり、現場事務所のことなどを説明し、元気に取り組んでいる姿を見せてくれました。

若手社員教育を実施

夜はいくぶん涼しくなってきましたが、まだまだ夏の暑さが続いています。熱中症にはくれぐれもご注意ください。                                                                   8月24日に25歳以下の技術職の社員を対象とした若手社員教育を行いました。現場の都合等で全員の参加は叶いませんでしたが、若手社員の安全衛生意識の向上を目的に、安全担当社員による講義や映像教材の視聴のほか、過去の災害事例をもとに問題点や防止対策を検討し、若手社員一人一人が検討結果を発表しました。

 

 

「考える」「伝える」「聞く」を意識し、より深い理解が得られたと思います。 また、日ごろはそれぞれの現場等にいるため、なかなか顔を合わせる機会がないので、同世代で交流を深める時間にもなりました。

 

若手社員は今後会社の将来を担っていくとても大切な存在です。                     岸本組では今後も人材育成に努めてまいります。