全国健康保健協会 佐賀支部の健康経営の実践に向けた取り組みである「がばい健康企業宣言」において、健康企業宣言した企業の中で優れた取り組みを行った企業が優良企業として認定されています。 岸本組では企業全体で健康づくりに取り組んでおり、今年度もその取り組みが認められ、『がばい健康企業宣言 優良企業』に認定されました。4年連続の認定となります。
これからも健康づくりに積極的に取り組み、従業員一人一人が元気で働き続けることができる明るい職場づくりを進めて参ります。 夏本番を迎えますが、みなさまも熱中症や体調を壊されないようお体にお気をつけください。
2023年7月4～6日に唐津工業高校の2年生5名が岸本組の現場体験インターンシップに参加されました。
オリエンテーションの後、若手社員との座談会を行いました。座談会には唐津工業高校の先生も途中から飛び入り参加し、話が弾みました。
座談会の後は、岸本組本社で15時に実施しているラジオ体操に参加していただきました。
そのほか土木工事、建築工事の現場をそれぞれ訪問し、工事概要の説明を受けたり、現場での作業を行い、実際の現場を体験してもらいました。
また、最終日にはドローン操作の実演にも挑戦し、みなさん初めての体験でしたが、「意外と簡単だった。」などの感想があがっていました。
毎年、岸本組では地域貢献の一環として、インターンシップを実施しています。 建物を造ったり、道路をつくったり、後世に残る仕事の面白さを感じ、建設業に興味を持っていただければ幸いです。
ご参加いただいた、唐津工業高校の先生と生徒のみなさん、ご参加ありがとうございました。
岸本組では、インターンシップを随時受けつけておりますので、少しでも興味のある方は電話や弊社ホームページのお問い合わせタブよりお問い合わせください。
インターンシップのご相談はこちらまで
担当：総務部総務課 一力（いちりき）、岩崎（いわさき）
電話番号：0955-79-5555 ファックス番号：0955-79-5551
E-mail：info@kishimotogumi.co.jp
令和5年6月26日（月）～30日（金）に、専門学校の生徒の方がインターンシップに来られました。 期間中、雨天の影響もあり、予定どおりの体験とはならないこともありましたが、測量体験やCAD操作体験など土木、建築それぞれの現場を体験されました。
今回の就業体験を今後の就職活動に活かしていただければと思います。
岸本組では、インターンシップを随時受けつけておりますので、少しでも興味のある方は電話や弊社ホームページのお問い合わせタブよりお問い合わせください。
令和5年6月25日（日）に先月オープンしたばかりのSAGAアリーナで開催された高校生・専修学校生の保護者等 を対象とした「保護者のための県内企業合同説明会」に参加いたしました。 当日はたくさんの保護者の方にお越しいただきありがとうございました。
大型ビジョンにも岸本組の映像を流していただきました。
令和5年7月1日～7月7日は全国安全週間となっています。 ６月中がその準備期間となっており、期間中の令和5年6月23日、岸本組の従業員と協力会社の方が集まり、安全衛生にかかる知識を深め、その意識を醸成するため、「令和5年度 第61回 株式会社岸本組安全大会」を行いました。
副総括安全衛生管理者の中尾専務取締役の開会のことばの後、岸本社長のあいさつ、岸本組の社員や協力会社の方への表彰が行われ、唐津警察署からの交通安全講話や西村労働安全衛生コンサルタント事務所・西村所長様の労働安全衛生に関する講話が行われました。
講話の後、従業員を代表して土木課の女性社員が、「今一度、基本に立ち返り、安全の意識を高め安全が全てにおいて、優先されることを肝に銘じ、労働災害撲滅に尽力することをここに誓います」と安全の誓いを宣言しました。
令和5年６月21日、岸本組本社において明治安田生命さまのご協力のもと、社員の健康意識向上を目的に血管年齢の測定を行いました。
若手社員からベテランの社員まで測定を行い、実際の年齢より若い年齢となった方もいれば自分の年齢よりも大幅に上回る人もいて計測結果に一喜一憂しました。 岸本組では従業員の健康づくりにも力を入れており、全国健康保健協会佐賀支部の『がばい健康企業宣言 優良企業』にも認定されています。
6月の「環境月間」に合わせて佐賀県内一円で「県内一斉ふるさと美化活動」が実施されています。 岸本組でもいつもお世話になっている地域のために、玄海支店がある玄海町において清掃活動を行いました。
令和5年6月3日～4日、社員旅行で熊本、大分に行ってきました。コロナ禍の影響で社員旅行は平成30年以来となり、ここ数年に入社した方は初めての旅行となります。 日帰りの方は熊本、宿泊される方は熊本の後、大分に行きました。普段の仕事の時の真剣な様子とは違い、笑いが絶えない楽しいひと時となりました。
新入社員研修も終盤にかかった令和5年4月13日に新入社員研修の一環で現場を訪問し、実際の現場を体験しました。建築、土木の現場各1箇所を訪問しました。
最初に訪れたのは、建築現場の「玄海バイオガス発電所 建設工事」の現場です。
まずは現場事務所で現場の概要説明を受けました。説明をしている社員も入社2年目で昨年は同じように新入社員研修を受けていました。1年がたち、しっかり説明している姿を見て成長を感じました。
次に土木現場の「佐賀497号 白野地区2工区改良工事」を訪れました。こちらの現場にも昨年入社した社員がおり、工事概要の説明は別の先輩社員が行いましたが、新入社員に今、取り組んでいる仕事の内容を話し、元気にやっている姿を見せてくれました。
こちらの現場では、ダンプや重機が稼働しており、新入社員も生の現場の迫力に魅せられていました。 
新入社員が今回、現場を見る貴重な機会のなかで、自分たちと同じように昨年入社した先輩の話を両方の現場で聞くことができ、これからの自分たちの道標にもなったと思います。これからの成長が楽しみです。 
